Odpovědi na diskusní příspěvky z konference ŠSČR 26.2.2005

Odpověď na diskusní příspěvek pana Paulíka - hrazení startovného krajským přeborníkům na MČR:

Na konferenci zazněl požadavek o upuštění startovného pro přeborníky jednotlivých krajů v mládežnických kategoriích. ŠSČR poplatky neuhrazuje z důvodů odvodu 90% členských příspěvků zpět na jednotlivé kraje. Navíc ŠSČR hradí již některé náklady pořadatele na mistrovské mládežnické soutěže, které může hradit z dotací. Startovné pořadatele slouží k tomu, aby hráči pokryli náklady převyšující dotaci od ŠSČR. Kraje pak musí rozhodnout, zda krajským přeborníkům přispějí z vratné částky členských příspěvků nebo si krajští přeborníci startovné ( pokud je stanoveno) budou sami hradit.

V Praze 25.4.2005, Jindřich Papay (hospodář ŠSČR)

Odpověď na diskusní příspěvek pana Šotta - jak se zvýšila členská základna po snížení členských příspěvků u mládeže:

Na Váš dotaz z konference, týkající se letošního zvýšení členské základny proti minulému roku v závislosti na snížení registračních poplatků nelze nyní věrohodně odpovědět, neboť registrace na letošní rok ještě probíhá.

K Vašemu námětu se vrátíme na konci tohoto kalendářního roku a porovnání zveřejníme na webovských stránkách ŠSČR.

V Ostravě 30.3.2005, Jitka Kniezková (administrativní pracovnice ŠSČR)

Odpověď na diskusní příspěvek pana Peky - proč byl pro svaz vybrán zrovna Swiss Manager:

Swiss Manager (navazující na dříve používaný Swiss perfect) je oficiálně schváleným programem pro řízení turnajů švýcarským systémem v mezinárodní organizaci FIDE. Tento program splňuje všechna předepsaná pravidla pro řízení turnajů ve všech nuancích a obsahuje zároveň systém pro řízení soutěží družstev.

Stal se také v rámci „volného“ šíření a možností stažení z webových stránek autora pana Herzoga jedním z nejrozšířenějších programů pro řízení soutěží švýcarským systémem mezi pořadateli v České republice.

Vzhledem k výše uvedeným důvodům (a také z důvodů nutné plné a nezpochybnitelné legalizace programu) i s ohledem na cenové relace jsme uzavřeli smlouvu s autorem – panem Herzogem na generální licenci pro všechny pořadatele turnajů a soutěží v České republice včetně upgrade a update. Zároveň jsme zajistili lokalizaci do češtiny a možnost „natahování“ hráčů přímo z ELO listiny (zajistil p. Šmajzr).

Plzeň 6.5.2005, Bohumír Sunek (předseda KR ŠSČR)

Odpověď na diskusní příspěvek pana MUDr. Kalivody - důvody zvýšení mzdových prostředků v rozpočtu ŠSČR:

Na Váš dotaz z konference "Proč je v rozpočtu ŠSČR na rok 2005 zvýšen objem mzdových prostředků ??" uvádím následující vysvětlení:

Šachový svaz České republiky má v současné době tři zaměstnance v trvalém pracovním poměru, a to předsedu Ing. Petra Herejka, sekretáře Ing. Václava Pecha a administrativní pracovnici paní Jitku Kniezkovou. Placení zaměstnanci jako pracovníci sekretariátu zabezpečují jak po organizační tak administrativní stránce veškerou činnost ŠSČR. Tato činnost je velmi rozsáhlá a náročná a velmi často je nutno pro její zajištění využívat ze strany pracovníků dobu volna bez nároku na odměny za přesčasy. Jak jistě víte, za uplynulé tři roky se ve funkci sekretáře vystřídala řada pracovníků, odchod všech byl zdůvodňován náročností a nízkým finančním oceněním. Po celé minulé funční období za uplynulé tři roky nebyly platy zaměstnanců zvyšovány. Přesto za uplynulé tři roky od fungování "nového" VV a sekretariátu se Šachový svaz České republiky stal plně funkčním sportovním svazem, který plně zabezpečuje všechny funkce dané stanovami a další legislativou ŠSČR, stal se rovnoprávným partnerem jak vrcholných společenských organizací tak územních a státních orgánů. Důležitý je i fakt, že sekretariát v uplynulém období dokázal zajistit pro zajištění činnosti další příjmové zdroje.

Na počátku nového funkčního období považuji proto s ohledem na rozsah práce a společenské postavení svazu za nutné provést úpravu platu všech zaměstnanců; pro Vaši informaci březnová schůze VV schválila mzdy ve výši: předseda 25.000 Kč, sekretář a administrativní pracovnice 14.000 Kč, tedy souhrnná roční částka je výrazně pod schválenou hranicí danou rozpočtem ŠSČR na konferenci ŠSČR 2005.

S ohledem na značný rozsah vykonávané činnosti bych osobně považoval za optimální, i dle zkušeností z jiných sportovních svazů, zaměstnat ještě dva další pracovníky na trvalý pracovní poměr - jednoho na účetně administrativní činnost a druhého odborníka na šachovou problematiku. Finanční situace Šachového svazu České republiky však toto neumožňuje, VV ŠSČR o tom zatím neuvažuje a i nadále počítá s využitím stávajících pracovníků v trvalém pracovním poměru.

V Praze 31.3.2005, Ing. Petr Herejk (předseda ŠSČR)